2019-09
與祖國共奮進(jìn) 與公司同發(fā)展
時(shí)光荏苒,歲月如歌。轉眼,祖國即將迎來(lái)七十周年華誕,過(guò)往七十年的歲月,已然深刻改變了祖國大地的面貌。今天的祖國,在改革開(kāi)放和現代化建設的歷程中,創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)奇跡,實(shí)現著(zhù)強國富民、民族復興的百年夢(mèng)想。
同時(shí),總部設在改革開(kāi)放前沿陣地—深圳,的泰豐地產(chǎn),也在今天閃爍著(zhù)屬于自己的“小亮點(diǎn)”:深圳、惠州、揭陽(yáng)、欽州、長(cháng)沙、泰安都留下了泰豐的足跡。
作為一個(gè)多元化大舞臺,每一個(gè)“泰豐人”都扮演著(zhù)各自的角色,堅守著(zhù)自己的崗位:市場(chǎng)拓展、項目定位、方案設計、成本預估、項目動(dòng)工、成本控制、營(yíng)銷(xiāo)策劃、物業(yè)管理......每一個(gè)“泰豐人”都有屬于自己的使命。在新時(shí)代的歷史長(cháng)河中,泰豐地產(chǎn)也形成了自己的企業(yè)文化,并朝著(zhù)“中國房地產(chǎn)百強企業(yè)”的戰略目標砥礪前行。
聚九州人脈,納四海英才
人是組成企業(yè)的關(guān)鍵要素,人才則是企業(yè)發(fā)展的重要因素;為此泰豐地產(chǎn)不斷完善人才管理機制,大力鼓勵員工為公司的發(fā)展積極推薦高素質(zhì)人才;日前已多次舉辦了人才嘉獎儀式,為引薦優(yōu)秀人才的“舉薦官”們一一頒獎;這一人才引薦制度,既為公司納入人才,也為其他員工贏(yíng)得了嘉獎,可謂一舉兩得。
學(xué)習標桿,突破自我
在鞏固自身能力的同時(shí),堅持向同行標桿企業(yè)學(xué)習;通過(guò)萬(wàn)科、碧桂園鋁模施工學(xué)習考察以及佳兆業(yè)E立方樣板間參觀(guān)學(xué)習等活動(dòng),真切地學(xué)習同行優(yōu)秀企業(yè)的施工技術(shù)以及設計理念,汲取優(yōu)秀企業(yè)的工程管理經(jīng)驗,使卓越的技術(shù)以及管理模式得以轉化,為我們所用。
培訓學(xué)習,共同進(jìn)步
如今商業(yè)競爭,日益激烈,提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理的水平以及員工的素質(zhì)是提高企業(yè)競爭力的首選;各部門(mén)積極開(kāi)展各類(lèi)培訓活動(dòng),財務(wù)體系模塊化培訓、人資行政系統知識分享會(huì )、成本策劃培訓等多方面的專(zhuān)業(yè)培訓活動(dòng),相互分享各自的實(shí)踐與經(jīng)驗,讓參與培訓的每一位同事都在學(xué)習中成長(cháng)。
和諧企業(yè)文化,彰顯團隊風(fēng)采
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力;舉辦員工生日會(huì ),讓每一位員工都體會(huì )到家的溫暖;每周組織體育活動(dòng),在工作之余能加強身體鍛煉;多姿多彩的團建拓展活動(dòng),不僅能增強團隊凝聚力,更能體現團隊積極向上的精神,展示團隊的朝氣蓬勃。
傳承中華傳統美德,共建和諧社會(huì )
在尋求穩健快速發(fā)展的同時(shí),不忘傳承中華傳統美德,積極傳遞企業(yè)正能量,為社會(huì )貢獻愛(ài)心;每個(gè)愛(ài)心小分隊手把手傳遞愛(ài)心,惠州城市公司將慰問(wèn)品和慈愛(ài)慰問(wèn)金逐一分發(fā)到每一位養老院的老人手中,欽州項目公司也為留守兒童送上了精心準備的愛(ài)心大禮包;小小的愛(ài)心匯聚起來(lái),凝聚成滿(mǎn)滿(mǎn)的正能量,這也正是“泰及蒼生,豐潤社會(huì )”的價(jià)值體現。
祖國在發(fā)展,社會(huì )在進(jìn)步,我們“泰豐人”將與祖國共奮進(jìn),與公司同發(fā)展。在祖國生日到來(lái)之際,祝愿泰豐地產(chǎn)蓬勃發(fā)展,祝愿每一位“泰豐人”前程似錦!