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2020-09

國以才立,業(yè)以才興,人才是推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的力量——工運中心“奮斗者”宣貫會(huì )源泉

發(fā)布者:泰豐集團

國以才立,業(yè)以才興,人才是推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的力量源泉

——工運中心“奮斗者”宣貫會(huì )

 

近幾年泰豐地產(chǎn)發(fā)展迅猛,新項目數量多、規模大,運營(yíng)效率不斷提高,開(kāi)發(fā)質(zhì)量和要求不斷提升,這種形勢對人才提出更高的要求。國以才立,業(yè)以才興,人才是推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的力量源泉,在此背景下公司提出給有能力、有想法、有干勁的人提供機會(huì ),推出了“奮斗者”人才培養計劃。為配合公司計劃順利開(kāi)展,8月24日下午工程運營(yíng)管理中心總經(jīng)理鄧毅主持召開(kāi)“奮斗者”一期工運中心內部宣貫會(huì )。

工運中心“奮斗者”宣貫會(huì )1.jpg

有為才有位,有位更需有為。宣貫會(huì )上,鄧毅總對“奮斗者”一期項目的整體人才培養計劃及培養形式進(jìn)行交底,從項目整體思路、管理機制及職責分工、項目實(shí)施方案、項目節點(diǎn)計劃等四個(gè)方面,詳細解讀了泰豐地產(chǎn)人才培養項目實(shí)施方案。同時(shí),在工運中心內部傳遞了一個(gè)信念:學(xué)習需要長(cháng)期堅持,不僅要積極參與公司的梯隊人才培養計劃,彌補個(gè)人發(fā)展短板,也要利用公司創(chuàng )造的機會(huì )向一切可以學(xué)習的人、事、物學(xué)習,學(xué)習一切有利于企業(yè)及自身發(fā)展的知識。各參會(huì )人員認真聽(tīng)講,積極發(fā)言,就人才培養計劃展開(kāi)熱烈的討論與交流。

工運中心“奮斗者”宣貫會(huì )2.jpg

工運中心“奮斗者”宣貫會(huì )3.jpg

會(huì )議最后,鄧毅總對部門(mén)人員參報情況做出部署,并對本次人才計劃宣貫會(huì )議提出三點(diǎn)希望:一、提前做好規劃安排,珍惜學(xué)習機會(huì )、積極報名;二、入選后要認真學(xué)習,保證有學(xué)習成果的沉淀和產(chǎn)出;三、注重理論結合實(shí)踐,將學(xué)習到的知識應用于工作實(shí)踐,不斷提升工作效率和業(yè)績(jì)。相信在人資行政中心的精心組織下,公司未來(lái)將迎來(lái)一批批高標準、高素養、高能力的管理人才,逐步打造出富有“生命力、凝聚力、執行力”的高效團隊。