2019-10
“泰豐學(xué)院-Learing平臺”正式上線(xiàn)啦！
“泰豐學(xué)院-Learing平臺”正式上線(xiàn)啦！
為打造學(xué)習型企業(yè)，提升公司的管理水平、業(yè)務(wù)能力以及團隊凝聚力，營(yíng)造全員學(xué)習和自由學(xué)習的環(huán)境，為員工提供多樣化的學(xué)習方式，金秋十月，泰豐地產(chǎn)隆重推出了泰豐學(xué)院-線(xiàn)上學(xué)習平臺！
10月9日上午，由集團人資行政中心主辦的“泰豐學(xué)院-Learing平臺”上線(xiàn)啟動(dòng)會(huì )暨開(kāi)學(xué)典禮于41大會(huì )議室隆重召開(kāi)，泰豐地產(chǎn)總部各業(yè)務(wù)單位員工代表及城市、項目公司的同事們均參與了此次啟動(dòng)儀式?？偛迷阆壬鸀閱?dòng)會(huì )做精彩的開(kāi)場(chǎng)致辭，并隆重宣布“泰豐學(xué)院-Learing平臺”正式上線(xiàn)！
“開(kāi)學(xué)典禮”上，總裁首先對公司建立學(xué)習平臺的動(dòng)作表示高度認可，并指出隨著(zhù)社會(huì )的快速發(fā)展和知識技術(shù)的更新迭代，只有具備終身學(xué)習的思想，不放棄每一次進(jìn)步的機會(huì )，才可適應不斷變化的生存環(huán)境。但是，對于應如何高效學(xué)習，袁總還特別提出四個(gè)建議：第一是要打開(kāi)視野，以樂(lè )觀(guān)積極開(kāi)放地心態(tài)去接受不同領(lǐng)域的知識，并不斷學(xué)習提升自身競爭力；第二是可基于自身的工作情況，專(zhuān)業(yè)、綜合能力制定年度學(xué)習目標，同時(shí)做好時(shí)間管理；第三是為更好地保證學(xué)習成果，可以將目標說(shuō)出來(lái)，以承諾的方式鞭策自己不斷獲得學(xué)習動(dòng)力；最后一點(diǎn)是勉勵大家能在學(xué)習的路上，找到良師益友，共同成長(cháng)！
隨后，人資行政中心王若斐經(jīng)理也就泰豐學(xué)院學(xué)習平臺的管理辦法、相關(guān)項目、課程、賽制方式等信息作了詳細宣貫和介紹。泰豐學(xué)院線(xiàn)上平臺供應商時(shí)代光華王曉英女士也為大家展示了平臺的日常系統操作及問(wèn)題答疑，幫助學(xué)員們快速掌握課程學(xué)習操作知識及系統的架構情況。高效的培訓介紹，不僅讓學(xué)員們都能了解“泰豐學(xué)院-Learing平臺”的各項使用情況，更愿意積極參與積分評比大賽等活動(dòng)，切實(shí)體驗到線(xiàn)上平臺帶來(lái)的便捷學(xué)習方式。
近年來(lái)，在線(xiàn)學(xué)習越來(lái)越普及，學(xué)習資源也日趨豐富。目前，泰豐學(xué)院線(xiàn)上平臺有3500門(mén)課程可供大家選擇與學(xué)習，能夠較為全面的滿(mǎn)足公司不同層次、不同部門(mén)員工的學(xué)習需求，更希望它能作為一個(gè)全新的起點(diǎn)，勉勵所有泰豐人都能培養終身學(xué)習的習慣，共同學(xué)習，共同成長(cháng)！